外语学院
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  学院动态    
喜迎党代会·发展巡礼⑧/外语学院:躬行践履始玉成 行而不辍终致远
2024-02-17 15:40  

自辽宁科技学院第三次党代会以来,外语学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,在学校党委的坚强领导下,在各职能部门及二级单位的帮助下,在全体教职员工的努力下,以迎接审核评估为抓手,以外语教学科研高质量发展为主线,聚力落实学校战略部署,党建工作、师资队伍、人才培养、教学科研等各项工作取得新突破。

坚持理论学习强基不放松。定期开展集中政治学习,注重内容和效果相结合、理论与实际相结合,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入学习教育领域法律制度,做到依法执教、廉洁从教,自觉践行社会主义核心价值观,提升教师队伍理论素养和政治格局。坚持作风建设主线不动摇。推进全面从严治党,严肃党内政治生活,认真落实、严格执行“三会一课”制度、民主评议党员、党员党性分析等制度,党员领导干部参加双重组织生活,提高民主生活会质量,实现作风建设常态化。坚持基层组织建设不松懈。以建立高校党建“对标联创”标杆型党总支为重要抓手,全面实施党支部标准化建设提升行动,推动支部建设“特色化、品牌化”,推进党建工作与学校整体工作、外语学院整体工作深度融合。以特色党日活动为载体,重点突出基层文化建设,打造教育党建新平台,不断在廉洁高效、风清气正的优良环境中树立教师队伍形象。

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建文化氛围

开辟主题突出、图文并茂的“党建文化墙”,融入外语人的精神内涵,同时将一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的知识性、教育性和引导性融为一体,传递外语学院“干事创业、勇立潮头”的正能量,起到传播党建知识、弘扬党建文化、启迪党员思想的作用;打造内容丰富、特色鲜明的“党建文化长廊”,以“教师风采、党员旗帜、专题党日、中国梦”等几大板块为载体,配以形态各异、素材丰富的图片和标语,形成全员学习、全员了解、全员参与的局面,营造了浓厚的党建文化氛围,着力构建了教育广大党员凝心聚力、干事创业、为民服务的精神粮仓。革创新

外语学院持续推进教学方法改革创新,深化教育评价改革,推进智慧教育,普及推广网络学习空间应用。扎实推进大学英语无纸化考试,努力形成切实有效可操作性强的课堂教学方法。立足大思政格局,提升德育能力,将大思政内容融入到外语课堂教学中去,加强德育教育,以德为先、能力为重,因材施教、知行合一,积极推进“三进”工程,以“师德匠心”为内涵,传承育人精神,弘扬育人品质,秉持高尚追求,以师者之德行唤醒学生真善美。学院现有辽宁省一流本科课程1门,辽宁省职业与继续教育教学成果一等奖1项,校级教学成果三等奖3项,辽宁省本科教改项目2项,辽宁省资源共享项目2项,辽宁省高校合作项目1项,校级教改项目7项,校级课程思政示范项目8门。为迎接2025年教育教学审核评估,聘请专家作专题辅导交流,通过各教研室多轮的集体讨论、互审,答辩并提出修改意见,完成了242022级教学大纲的修订工作。制定了《外语学院本科教育教学工作审核评估工作方案》《外语学院教学质量保障体系实施方案》《外语学院教学督导工作管理办法》等方案和办法。



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学院现有教职员工54人,其中教授3人,副教授12人;新引进教师3人;省级本科教学名师1人,本溪市哲学社会科学学科带头人1人,辽宁省教育科研青年骨干1人。学院重视人才引进和新入职青年教师的培养工作,围绕教师知识水平、综合能力、师德师风等方面开展专项教师培训。开展教师知识水平专项培训、综合能力提升培训、师德师风培训,对教师能力素养及工作作风进行了全面提升。学院领导及资深老教师经常与新教师谈心,交流教学经验和教学想法;安排新教师参与教学相关工作,让新教师更好地了解教学,适应教学岗位;安排新教师听取多位教授、副教授、教研室主任等骨干教师的授课,汲取教学经验;组织学院学术委员会委员对新教师主讲教师资格进行认定,认真组织听课并对新教师的试讲逐一进行点评,对试讲教师的优点给予肯定,对试讲过程中存在的问题提出意见和建议,使他们快速成长。学院努力提升双师型教师比例,完善教学创新团队的学历结构及年龄结构等。利用智慧语言实训平台,持续推进并加强教师专业建设的理论与知识的学习,不断提高专业建设的理论水平和专业能力,提升教师参与教学大赛的能力和指导学生参赛能力,为培养应用型人才作贡献,推动外语教学建设上台阶、展新姿。学院教师团队获辽宁省创新教学大赛一等奖1次、二等奖1次;教学信息化大赛一等奖2次;教师指导学生获得外研社国才杯大赛辽宁赛区银奖2项、铜奖12项。

 

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学院重视树立大科研理念,将外语教学与科研工作有机结合。引导教师规范研究行为,丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流。教师科研逐步向“五个转变”迈进:由“单打独斗”向“教师共同体”转变;由“突击性”向“常态化”转变;由“功利性”向“内驱型”转变;由“任务型”向“解决问题性”转变;由“零散性”向“系列型”转变。在内涵建设上以教研为核心,营造人人致力于科研发展的浓厚氛围。从构建教研共同体出发,把先进的教育教学理论应用到课堂教学中,把以微课、慕课等为代表的现代教育技术应用到课堂中,探寻本土化的理论科研路径,落实行动研究,提高数据处理能力和理论归纳能力。学院获批省社科基金项目3项,获得本溪市社科政府成果奖一等奖1次、二等奖2次、三等奖3次。教师发表学术论文100多篇,其中核心以上期刊论文2篇、SCI论文1篇。
 
外延建设上尤其重视与地方企业的横向合作,积极与地方企业探索合作发展途径。与本溪水洞风景区、桓仁五女山风景区、桓仁望天洞风景区,本溪关门山风景区等旅游景区进行合作,为其提供公示语翻译服务。同时积极进行科研成果在辽转化服务,累计转化额约80万,深入华云高新科技发展集团及本溪满族剪纸产业园走访调研,面对面了解企业发展现状,人才需求,获得了地方企业的一致好评与认可,扩大了辽科的地方影响力,增强了外语服务地方经济发展的能力。获批市级咨政建议4项,增强了外语服务地方经济发展的能力。



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外语学院将以学校第四次党代会为契机,总结经验、谋划未来、躬耕践履、行而不辍,为把辽宁科技学院建成特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。

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